近日，美國郵政公布了針對郵政員工從事外部活動的規(guī)范。這些活動包括在仍然從事郵政崗位工作的同時為美國郵政以外的其他雇主工作，或是為任何其他組織提供志愿服務(wù)。美國聯(lián)邦道德法規(guī)不會禁止員工從事任何工作之外的活動，前提是與員工的法定崗位職責不發(fā)生任何沖突。如果外部活動與在美國郵政崗位職責之內(nèi)的活動有實際的財務(wù)利益沖突，或是員工沒有明確履行郵政崗位職責的，就是有悖上述法規(guī)。如果參加外部活動時妨礙了履行郵政崗位職責，如日常和按時上班等，也是違背法規(guī)。
此外，規(guī)范明確，郵政員工不可以為美國郵政的競爭者工作，如亞馬遜、聯(lián)邦快遞、聯(lián)合包裹和敦豪等，美國郵政道德辦公室為此制定了具體的名單列表。在參加代表美國郵政身份的任何組織或個人相關(guān)的外部或商業(yè)活動前要獲得道德辦公室的批準。代表美國郵政履行崗位職責時，外部組織可以不向員工提供相應的教學、演講或文書等工作的報酬。員工可以以個人身份參與募捐活動，但要確保是在私人時間且不使用郵政資產(chǎn)，也不涉及郵政崗位工作事宜。當然，任何時候都不可以以美國郵政員工的身份隨意向其他人募集資金。不可以為黨派政治候選人、政黨或團體籌集資金。除特殊情況外，無論有償與否，郵政員工不得在聯(lián)邦法院或聯(lián)邦行政部門或代理機構(gòu)中代表郵政之外的其他外部組織或個人，也不可以接受任何外國政府的報酬。