11月業(yè)務(wù)旺季期間,中通快遞集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)積極響應(yīng)全國總工會(huì)開展的“工會(huì)進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)”服務(wù)月活動(dòng),組織開展系列“暖蜂行動(dòng)”。通過送溫暖關(guān)愛深入一線網(wǎng)點(diǎn),展開多種走訪慰問;通過配備和劃撥專項(xiàng)資金,進(jìn)行專題學(xué)習(xí);通過“四個(gè)一”系列舉措,為快遞小哥提供多重保障;通過技能培訓(xùn)與競賽,提升一線員工職業(yè)素養(yǎng);弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神、“小蜜蜂”精神,不斷踐行“同建共享”的核心價(jià)值觀,增強(qiáng)一線員工的獲得感、幸福感、安全感。此外,在國防郵電工會(huì)的支持下,中通向全網(wǎng)各省區(qū)管理中心舉薦的300名五星快遞員下發(fā)送溫暖專項(xiàng)慰問資金,慰問在快遞旺季工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的一線快遞員。