為切實維護快遞員合法權(quán)益，降低企業(yè)用工風(fēng)險，按照國家局、省局部署要求，青島局多措并舉扎實推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作。
一是印發(fā)通知細化措施。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合市人社、稅務(wù)等部門印發(fā)《關(guān)于做好我市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作通知》，細化工作措施，明確責(zé)任分工。要求轄區(qū)快遞企業(yè)規(guī)范勞動用工，及時為從業(yè)人員辦理參保手續(xù)，夯實參保責(zé)任。二是暢通雙向溝通渠道。建立聯(lián)系人制度，明確100余家法人企業(yè)工傷保險工作聯(lián)絡(luò)人，進一步摸清底數(shù)；推動市人社局明確各區(qū)市社保業(yè)務(wù)負責(zé)人，實施精準(zhǔn)制導(dǎo)；組建工傷保險推進工作群，為各項工作開展奠定基礎(chǔ)。三是深入企業(yè)現(xiàn)場宣貫。聯(lián)合市人社局深入重點企業(yè)開展現(xiàn)場政策宣貫，送“策”上門。面對面為企業(yè)負責(zé)人及人事負責(zé)人講解工傷保險政策事項和具體操作流程，聽取企業(yè)的意見建議，現(xiàn)場答疑解惑，分級分域推進工傷保險政策落地實施。四是開展專題教育培訓(xùn)。通過騰訊視頻會議方式召開全市快遞企業(yè)工傷參保繳費專題教育培訓(xùn)會，邀請市人社局、市社保中心相關(guān)負責(zé)人對基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策進行詳細解讀，介紹基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險范圍、辦理流程、工傷認定、工傷待遇及勞動能力鑒定等規(guī)定內(nèi)容，全市100多名企業(yè)及網(wǎng)點負責(zé)人參加培訓(xùn)，取得良好效果。????????????